企業内で立てられる様々な企画目標(予算)の達成を促進する、
新しいカタチの目標管理システムです。
達成意欲向上をはかる様々な機能で、企業の実績向上を促進します。
複数企画の進捗を一覧で確認
実施中、実施予定を含めた全ての企画を一元的に登録・管理、参照。現在の目標達成率をリアルタイムに確認。全社で目標を「見える化」し、心理的な達成意識を高めることで、コンクール全体の活性化をはかります。
様々な設定バリエーションから最適な目標を算出
ベース目標(過去実績を基に)、組織能力(各組織の売上・客数など)、個人能力(組織に属する従業員の能力:販売力・コミュニケーション力など)の3つの側面から複合的な目標設定が可能。所属する従業員にとって透明かつ公正な目標を実現します。
報奨金画面
ペナルティ設定画面
達成率に応じた支払い率の設定、個人能力に応じた報奨金の配分、店舗への留保設定、ペナルティ処理など、従来では管理が困難であった報奨金のハイブリッド化を実現。設定から最終的な支給処理までの一連の流れを本システムで行うことが可能です。
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