働く環境を知るcompany

独自の制度・イベント

より良い職場環境をつくるために、ネットパイロティングができること。

評価制度(PDCA)

正当な評価を実施!

上司とともに、3カ月~半年に一度のペースで目標を設定。達成度に基づき評価を決定いたします。具体的な目標にまで落とし込んでいるので判断しやすく、正当に給与に反映しています。

EAプロモート手当

ネットパイロティングは、早起きする人を応援します!

早起きする人にうれしい制度です。皆勤した人は、最大で月6,000円を限度に支給します。
※EA プロモート手当は、すべての営業日につき、次に掲げる時間内に出勤した場合に支給する。

  • 8:00 出勤 月額6,000 円
  • 8:30 出勤 月額4,000 円
  • 9:00 出勤 月額1,500 円
  • 9:30 出勤 月額1,000 円

特別賞与

賞与(年2回)のほか、特別賞与のチャンスが年4回!

会社が設定した目標売上額が達成したときは、特別賞与を支給します。支給のチャンスは、なんと年4回!
※1年以内に支給実績あり(2018年9月現在)

ハッピーバースデー&入社10周年祝い

ネットパイロティングは、あなたの記念日を祝います!

あなたの誕生日をささやかながら、お祝いいたします♪ 何が贈られるかはお楽しみ! また入社10周年を迎えた人には、特別記念品が贈られます。

クラブ活動支援制度(活動補助金)

ネットパイロティングは、社員同士の交流の活性化をサポートします!

社員同士のクラブ活動に補助金を支給します。現在活動中のサークルは、フットサル部、ボルダリング部、将棋部です。