働く環境を知るcompany

福利厚生

一人ひとりがライフワークバランスを重視し、安心して働くために。


休暇制度
週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

賞与
6月と12月に支給します。

年次有給休暇
勤続年数に応じて、年次有給休暇が付与されます。年次有給休暇は、半日単位での取得が可能です。

加入保険
健康保険(「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しています。有名テーマパーク、旅行、ジムなどが、会員価格で利用できます)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

家族手当
扶養家族のある方に対し、所定の手続をした当月から、家族手当を支給しております。
(1)扶養配偶者 20,000 円(2)扶養同居家族 5,000 円(1 人につき)

精勤手当
1 カ月の間(一賃金支払期)、遅刻、早退、欠勤なく皆勤した方に5,000円を支給します。

通勤手当
実費を全額支給します。

健康診断
年一回の定期健康診断を実施しています。

育児休業
会社の承認を得た方は、育児休業および育児短時間勤務制度の適用を受けることができます。

介護休業
会社の承認を得た方は、介護休業および介護短時間勤務制度の適用を受けることができます。