採用についてrecruiting
現在募集中の職種（キャリア採用）
ネットパイロティングでは、自ら課題を見出し、仕事を作り出せる人材を求めています。
選考STEP
エントリー、書類選考から採用までの、基本的な流れは以下のようになります。
※各ステップにつき、1週間くらい要するとお考えください。
※詳細な流れは変わることもございます。
エントリー
エントリーフォームの必要事項を入力のうえ、エントリーしてください。
書類選考
エントリーフォームをもとに書類選考を行います。選考結果は1週間以内にメールか電話でお知らせいたします。
一次面接・適正テスト
部門長と直接お話をし、適正テストを行っていただきます。仕事への質問や不安はなんでも聞いてください。
二次面接
役員、または社長面接による面接を行います。
内 定
おめでとうございます！ いっしょに働きましょう。